費格遜驚人的記憶力對他管理球會和球員產生極大的幫助,其超強記憶力,令他有「影印機」的外號。。
約基記得自己在1998年加盟曼聯的時候費格遜曾經對他說:「我記得你9年前代表千里達U19對曼聯的一場比賽裏射入3球,之後我就一直留意你的發展。」約基驚訝不已,因為9年前的自己只是一名寂寂無聞,在中美洲踢球的小伙子,但費格遜當時不但有留意他,還記得他的表現。
不要以為費格遜只會記得有天份的球員,即使是發展一般的球員,費格遜也可以把他的資料印在腦海裏。巴素(Derek Brazil)是八十年代曼聯的青訓產品,費格遜在1989年第一次派他在一隊上陣,但他只在曼聯出場2次,1992年轉會到卡迪夫城等低組別球隊。
後來巴素成為卡迪夫城的大使,負責在比賽日招待嘉賓。在離開曼聯22年後的2014年,巴素知道費格遜來臨,就走到董事貴賓廳主動向他打招呼。費格遜不但認得巴素,閒談幾句後,費格遜就問起他:「Mick和Evelyn好嗎?」巴素大吃一驚,因為Mick和Evelyn是自己父母的名字,他不能想像,這位歷史上最成功的領隊,竟然在相隔20多年後,仍然記得一個名不經傳球員父母的名字。
費格遜記住的並不限於場上比賽的球員,他對球隊裏每一位員工都瞭如指掌。費格遜可以記住球會所有人的名字,包括接待員、廚師,甚至洗衣工人;他亦希望以身作則令職球員效法。費格遜的目的,是要讓球會的上上下下都覺得自己是球會的一部分。
費SIR管理心法:記住員工的名字,恍似很簡單,卻足以讓公司上上下下都覺得自己是公司的一部分,更賣力共同達成目標。